GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ ALS ERFOLGSFAKTOR
Gesundheit am Arbeitsplatz ist für Unternehmen längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unternehmen, die auf das mentale und körperliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden achten und dieses aktiv fördern, profitieren nachhaltig: höhere Motivation, bessere Zusammenarbeit und weniger Ausfälle.
Genau hier setzen meine Angebote an. Egal ob Coaching, Workshop, Seminar und Keynote: Gemeinsam entwickeln wir Konzepte und Maßnahmen, die Mitarbeitende stärken und Organisationen zukunftsfähig machen. Denn gesunde Menschen bedeuten gesunde Unternehmen – und damit nachhaltigen Erfolg.
WARUM GESUNDHEITSFÖRDERUNG IM UNTERNEHMEN SO WICHTIG IST
Studien der Techniker Krankenkasse zeigen deutlich: Fast jede vierte Person in Deutschland fühlt sich dauerhaft gestresst – mit Folgen für Körper und Psyche. Der Stress beginnt dabei oft schon früh: Allein unter Studierenden hat sich das Stresslevel innerhalb von nur acht Jahren nahezu verdoppelt. Psychische Belastungen und Burnout-Fälle nehmen kontinuierlich zu und auch nach dem Berufseinstieg bleibt die Belastung hoch. Fachkräftemangel, Zeitdruck und steigende Erwartungen an Führungskräfte verschärfen die Situation zusätzlich.
Diese Faktoren führen in vielen Unternehmen zu:
- erhöhten Krankenständen und Fehlzeiten
- mangelnder psychologischer Sicherheit
- fehlendem Engagement der Mitarbeitenden
- ungesundem Betriebsklima
- einer Work-Life-Balance, die aus dem Gleichgewicht gerät
Die Folge: Unternehmen verlieren an Leistung, Motivation und im schlimmsten Fall ihre besten Talente. Laut dem Gallup Engagement Index 2024 musste die deutsche Wirtschaft allein aufgrund von innerer Kündigung und daraus resultierenden Produktivitätsverlusten einen Verlust von über 113 Milliarden Euro verzeichnen.
Und genau deshalb zahlt sich die Investition in Mitarbeitendengesundheit doppelt aus: Gesunde Menschen sind motivierter, leistungsfähiger und bringen sich stärker ins Unternehmen ein. Wer Resilienz, psychische Gesundheit und Wohlbefinden fördert, stärkt nicht nur die Einzelnen, sondern das gesamte Team und damit auch die Produktivität.

MEIN ANSATZ IM COACHING
Seit 2019 begleite ich Unternehmen, Selbstständige und Organisationen mit Coachings, Workshops und Seminaren rund um psychische Gesundheit, Resilienz und Burnout-Prävention. Mittlerweile kenne ich die alltäglichen Herausforderungen sowohl seitens Arbeitgeber*in als auch Arbeitnehmer*in nur zu gut.
Deshalb weiß ich: Gesundheitsförderung im Unternehmen ist kein Widerspruch zu wirtschaftlichem Denken, vielmehr geht beides Hand in Hand. Denn gesunde Mitarbeitende sind produktiver, kreativer und zufriedener – ein klarer Wettbewerbsvorteil.
Genau deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf wissenschaftlich fundierten Methoden und aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung. Als zertifizierte Trainerin für Stressmanagement sind meine Methoden evidenzbasiert und von der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) anerkannt. Erfahre mehr über meinen Werdegang.
Mit diesem Ansatz durfte ich bereits ein breites Spektrum an zufriedenen Kund*innen (ProvenExpert und Google MyBusiness) begleiten – von Doktorand*innen über klein- und mittelständische Unternehmen wie Zahnarztpraxen bis hin zu einer der weltweit größten Media Agenturgruppen.
LEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN UND SELBSTSTÄNDIGE
Meine Angebote richten sich an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Hier arbeite ich insbesondere mit HR-Abteilungen, Personalreferent*innen, People-&-Culture-Teams und Verantwortlichen für Betriebliches Gesundheitsmanagement zusammen.
Aber auch bei (Solo-)Selbstständigen sollte das Thema Gesundheit immer mitgedacht werden. Deshalb entwickeln wir in enger Abstimmung individuelle Formate, die zu deiner Organisation passen und genau dort ansetzen, wo Unterstützung gebraucht wird.
COACHING FÜR MITARBEITENDE & FÜHRUNGSKRÄFTE
Im Einzelcoaching gehen wir gezielt auf individuelle Themen ein: Stressbewältigung, Selbstfürsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Wiedereingliederung nach Elternzeit oder Krankheit. So gewinnen Mitarbeitende Klarheit, steigern ihre Resilienz und können gesund und leistungsfähig im Unternehmen wirken.
WORKSHOPS & SEMINARE
In ein- oder mehrtägigen Workshops arbeiten wir je nach Bedarf intensiv in Teams oder Gruppen an aktuellen Herausforderungen im Betrieb. Neben fundiertem Wissen stehen praxisnahe Übungen und konkrete Handlungsempfehlungen im Vordergrund. Das Ziel: Mitarbeitende lernen, die Inhalte direkt in den Arbeitsalltag zu übertragen – ob Stressmanagement, Resilienz oder gesunde Führung.
KEYNOTES & IMPULSVORTRÄGE
In kürzeren Formaten wie Vorträgen setzen wir wichtige Impulse und schaffen Sichtbarkeit für das Thema Corporate Health. Immer mit dabei: konkrete Ansätze, wie Unternehmen hier aktiv ansetzen und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz nachhaltig implementieren können.
PROZESSBEGLEITUNG & HR-BERATUNG
Gesundheitsmanagement im Unternehmen bedeutet mehr als punktuelle Maßnahmen. Ich begleite Unternehmen von der Potenzial- und Individualanalyse über Mitarbeitendenbefragungen und Interviews bis hin zur langfristigen Implementierung in HR-Prozesse und bestehende Strukturen. Damit wird Gesundheit im Unternehmen nicht nur gefördert, sondern auch mess- und steuerbar.

Fotografin: Yvonne Koall
THEMENSCHWERPUNKTE IN MEINER ARBEIT
Meine Angebote decken eine breite Palette an Themen ab, die für Unternehmen aktuell besonders relevant sind:
- Positive Psychologie am Arbeitsplatz: Wir stärken das, was schon funktioniert, und entwickeln Strategien, wie Mitarbeitende motivierter und zufriedener arbeiten können.
- Stressmanagement & Burnout-Prävention: Mitarbeitende lernen, Stress zu erkennen, zu regulieren und langfristig gesund mit Belastungen umzugehen.
Lies dazu gerne meinen Artikel über Wut im Job im Business Insider. - Resilienz – stark bleiben trotz Herausforderungen: Aufbau innerer Widerstandskraft, damit Teams Krisen und Veränderungen besser meistern.
- Führung & psychologische Sicherheit: Führungskräfte entwickeln Kompetenzen, um ein Klima von Vertrauen, Offenheit und Motivation zu schaffen.
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege: Wir finden Lösungen, wie Mitarbeitende Beruf und Privatleben gesund vereinbaren können.
Lies dazu gerne meinen Artikel zu gelingenden Teilzeit-Modellen in der FAZ. - Achtsames Arbeiten & Selbstfürsorge: Mentale Gesundheit stärken, Konzentration verbessern, Energie besser einsetzen und Überlastung vermeiden. Hör dazu gerne in meine Podcast-Folge von studydrive zu Selbstfürsorge im Studium.
- Konfliktmanagement & Teamarbeit: Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten stärkt die Zusammenarbeit und reduziert Spannungen im Team.
- Female Empowerment & Frauenförderung: Frauen in Führungsrollen stärken und diverse Teams fördern. Lies dazu gerne meinen Artikel zum Frauen-Anteil in der Startup-Welt in der WAZ.
- Antidiskriminierung & Gleichstellung: Vielfalt respektieren, faire Strukturen etablieren und Diskriminierung vorbeugen.
WIE KANN UNSERE ZUSAMMENARBEIT AUSSEHEN? BEISPIELE AUS DER PRAXIS
Nachfolgend findest du einen Auszug verschiedener Workshops, in denen ich mit Leidenschaft und purer Begeisterung mein Wissen vermittle, meine Teilnehmer*innen stärke und einen positiven Unterschied in ihrem Leben mache.
In meinen Workshops (stundenweise bis mehrtägig) bringe ich mein Wissen und meine Expertise ein und verfolge meine Vision: Gleichstellung, Diversität, Female Empowerment und Positive Psychologie in die Gesellschaft bringen und dort nachhaltig positive Veränderungen bewirken.
- Keynote „Mit Erfolgen zu mehr Selbstvertrauen“ auf dem ersten Zahnärztinnentag, einer Institution für Vertragsärzt*innen
- Mehrtägiges Führungskräfteseminar “Positive Führung” für ein Finanzinstitut inkl. Einzelcoachings der Führungskräfte
- Mehrtägiges Führungskräfteseminar für ein Softwareunternehmen inkl. Einzelcoachings der Führungskräfte
- Prozessbegleitung und Moderation eines mehrmonatigen Mentoringprogramms für Nachwuchsführungskräfte
- Prozessbegleitung und Coaching für Mitarbeiter*innen einer Hochschule, die aus Eltern- oder Pflegezeit zurückkehren
- Workshop für alleinerziehende und erwerbstätige Mütter
- Workshop “Genderfaire Stellenanzeigen” für die Gleichstellungsbeauftragten einer Hochschule
- Impulsvorträge “Female Empowerment” auf Mitarbeiter*innenversammlungen von Behörden
- Workshop “Unleash your potential – positive emotions in everyday working life!” für Besucher*innen einer LGBTIQ+ Tech Conference & Jobfair
- Prozessbegleitung und Moderation eines Workshops für Professor*innen einer Hochschule
- Mehrtägiger Workshop “Persönlichkeitsentwicklung” an verschiedenen Universitäten und Hochschulen
- Ganztägiger Workshop “Selbstwirksamkeit & Empowerment” für angehende Gründerinnen in einem Gründerinnenprogramm verschiedener Universitäten und Hochschulen
- Ganztägiger Workshop “Female Leadership” an einer Hochschule
- Ganztägiger Workshop “My Power is to use what I have” für Student*innen einer Hochschule
- Blockseminar “Coaching im Studium – Hilfe zur Selbsthilfe” für Student*innen einer Universität
Mein Angebot ist flexibel und passgenau – von kleinen Teams bis zu großen Organisationen. In einem ersten Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, wie ich dich bei deinen Herausforderungen im Unternehmen unterstützen kann.

DEIN NUTZEN AUF EINEN BLICK
Wenn du in die Gesundheit deiner Mitarbeitenden investierst, gewinnst du doppelt:
- Motivierte, widerstandsfähige Teams: Mitarbeitende bringen ihre Energie und Ideen ein – auch in herausfordernden Zeiten.
- Weniger Fehlzeiten und Burnout-Fälle: Prävention senkt die Kosten durch Krankheitsausfälle und sorgt für mehr Stabilität.
- Höheres Engagement und bessere Leistung: Wer sich wohlfühlt, arbeitet konzentrierter und leistungsfähiger.
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität: Gesundheit ist ein Schlüsselargument im Employer Branding und zieht Talente an.
- Langfristig wirtschaftlicher Erfolg: Gesunde Mitarbeitende tragen direkt zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.

MACHE JETZT DEN ERSTEN SCHRITT
Buche jetzt dein kostenfreies Kennenlerngespräch und entdecke, wie Gesundheitsförderung im Unternehmen ganz konkret aussehen kann. Ob Coaching, Workshop oder Keynote – lass uns gemeinsam besprechen, welche Maßnahmen sinnvoll sind.